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房产中介小吴说他遇到一个客户,看完房子以后说“这个小区治安怎么样”,小吴说“挺好的,没听说过有什么案子”。客户说“那我不买了,没案子说明监控死角多,案子没被发现”。如何做团队管理小吴说“那如果案子多呢”,客户说“那更不买了,治安差”。小吴说“那您到底要什么样的治安”,客户说“案子有,但都被破了”。小吴说“那您需要的不是房子,是破案率报告”,客户说“对,你去帮我查一下”。小吴把这事发到同行群里,有人说“这客户适合买房吗,他适合去开侦探事务所”。
“数字游民”签证在多个国家推出,远程工作者迎来新选择。如何做团队管理泰国、葡萄牙、西班牙,申请门槛各不相同。一边工作一边旅行,生活方式让很多人向往。但自由背后需要高度自律,如何做团队管理不是每个人都能驾驭。
某创业公司老板在全员会上说“今年我们目标是把日活做到一百万,做得到发奖金,做不到我发道歉信”。如何做团队管理员工私下议论“道歉信值几个钱”,老板不知道从哪听到了,第二天在群里说“道歉信是我亲自手写,一人一封,绝版”。一个员工回“那我要两份,替我对象也要一份”,老板说“你对象又不是我员工”,员工说“她说你写得比较真诚”。
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